儒商大厦企业孵化中心吸引企业家的策略和方法主要包括以下几个方面：
弘扬中华传统文化：儒商大厦通过弘扬中华传统文化，特别是儒学文化，以仁义礼智信为指导思想，构建和谐向上的儒商生态圈。这种文化氛围不仅能够吸引对传统文化有认同感的企业家，还能为现代工商业提供精神指导和思想支持。
企业集聚与孵化：儒商大厦集儒商企业集聚与孵化为一体，致力于吸引和凝聚省内外企业家，打造跨地区、跨行业的异业联盟，培育儒商企业和产业。这种模式不仅能够为企业提供丰富的资源和平台，还能促进不同行业之间的合作与交流。
商业服务和平台资源共享：产业园为全省乃至全国的企业家提供优良的商业服务和商业平台，帮助企业进行文化宣传和市场拓展。这种服务和支持能够有效降低企业的运营成本，提升其市场竞争力。
促进创新：企业孵化为创业者提供了资源和支持，鼓励他们进行创新和尝试新的商业模式，从而推动技术进步和经济增长。这种创新精神是现代企业发展的重要动力。
儒商大厦企业孵化中心面临的挑战如下：
观念转变的挑战：许多企业在实施共享服务中心时，管理层和员工对新管理模式的接受度不高，需要进行观念上的转变。这对于儒商大厦在推广其企业文化和服务模式时，可能会遇到一定的阻力。
信息技术支持的挑战：在实施企业资源共享服务过程中，信息系统不支持是一个重要问题。这可能会影响儒商大厦在提供高效、便捷的服务方面的能力。
定位问题：企业孵化器在中国也被称为“创业孵化器”，其运营过程中存在定位问题，即区分孵化器是更侧重于公益性质还是营利性质。这需要儒商大厦在运营过程中明确自身的定位，以确保其可持续发展。
市场竞争：尽管儒商大厦有其独特的文化优势和政策支持，但面对激烈的市场竞争，如何在众多企业孵化器中脱颖而出，仍然是一个重要的挑战。
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