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形象系统企业所提供给客户的产品和服务并非都是具有现场可检验性的，也就是说企业所提供的产品，是否具有客户所要求的效用价值，并不是都能通过现场检验来确定的。这就给客户的购买带来了风险，因而也增加了企业与客户之间交换的难度.环境系统环境系统的目标功能作用，就是通过优化物质环境和人际环境来提升企业的美誉度。很多企业只只对企业员工的生理、心理影响的角度来探索企业环境建设，把环境建设只只理解为企业经营场所的美化、优化。这是一种肤浅的环境认识。环境也是为企业的经营服务的，是构成企业发展的一个内在作用因素。三、销售服务系统销售服务系统的目标功能作用，是全过程地为客户购买企业的产品和服务提供方便，使客户方便地了解产品、购买产品、使用产品。企业与客户进行交换获得销售收入得通过它来终实现。营销系统的特点[2]营销系统因受到企业外部环境多方面的影响，具有极大的随机性和不确定性，因而也反映出市场营销系统有如下特点：营销系统是一个动态的、有机地结合的系统，阎良区短视频营销系统。营销系统运行过程中的诸多具体决策应该在企业总的营销战略指导下，阎良区短视频营销系统，有机地结合起来，阎良区短视频营销系统。各营销策略应在互相联系、互相配合、互相协调的基础上共同发挥作用。 营销系统摆脱了传统广告沟通的高成本束缚，使企业低成本快速增长成为可能。阎良区短视频营销系统

    可以一直为公司工作。所以依靠’能人’的企业,就肯定要面临因’能人’离开而导致的种种问题。依赖于谁就要受制于谁,就像工厂依靠终端大卖场销售就会受制于终端大卖场一样,如果企业的营销体系是一套依赖于’能人’的营销体系,那就会就势必受制于’能人’的情况发生,那么到底该如何避免受制于’能人’的现象发生呢?在我看来,主要两个途径,首先,建立起一套强大的内部人才“工业化”体系,批量复制人才和赋能人才快速成长;其次,还需打造一套赋能营销系统,赋能组织成员有流程、有标准、有方法、有工具的推进营销工作的开展和业绩目标达成。何为赋能营销系统?简单的讲,赋能营销系统就是一套使“人能”的组织营销系统。那么,赋能营销系统如何使人能?赋能营销系统通过解析销售的成功规律,固化其操作流程,沉淀其操作方法,将销售成功的天赋、经验标准化、工具化,很终赋能组织成员,从而成就不凡的业绩。同时,建立赋能营销系统的意义不仅体现为使人能,另一层中心意义在于,通过赋能营销系统的建立,避免销售人员在开展销售工作的过程中“摸着石头过河”而”掉进河里“的问题发生,避免由于销售人员个人经验、能力、悟性等不足,工作不到位而可能给企业造成的损失。高陵区企业营销系统各营销策略应在互相联系、互相配合、互相协调的基础上共同发挥作用。

    企业与客户进行交换获得销售收入得通过它来终实现。营销系统营销系统的特点编辑播报营销系统因受到企业外部环境多方面的影响，具有极大的随机性和不确定性，因而也反映出市场营销系统有如下特点：[2]（1）营销系统是一个动态的、有机地结合的系统。营销系统运行过程中的诸多具体决策应该在企业总的营销战略指导下，有机地结合起来。各营销策略应在互相联系、互相配合、互相协调的基础上共同发挥作用。另外，企业的营销活动涉及到生产过程和销售过程。如果我们将两者割裂开来，往往会陷入生产观念、产品观念或推销观念的误区，生产的产品难于被市场所接受，造成产品的适销性问题，进而影响到企业的利润。因此，必须把企业在生产过程中的活动和销售过程中的活动作为一个系统，为满足已选定的目标市场顾客的需求而互相配合、协调一致。（2）营销系统是一个灵敏的反应系统。营销系统涉及的因素很多，其中既有企业内部因素又有企业外部因素，而这些因素无一例外都在发展变化着。因此企业的营销策略及其组合应能随着企业内外环境的变化而适时作出相应调整。如果企业的营销策略的调整落后于环境的变化，必将带来企业营销工作的失败。（3）营销系统运作的好坏对企业的发展影响很大。

复工复产之后，中小企业减收近7成，甚至有些已经频临破产。目前，很多地方的中小企业，经营情况非常严峻，所以企业要想业绩突破瓶颈，必须重构营销模式！

智能营销帮助企业重构营销新模式！智能营销作为人工智能的一大产物，正在潜移默化的给中小企业带来巨大改变，把繁琐、枯燥、耗时的营销工作交给智能营销工具完成，不仅可以实现自动营销，还可以分类管理数据，不仅帮助企业很大提高效率，而且能更好的让销售精英和客户进行关联，减少运营成本！

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    没有系统，管道只能停留在概念层面。正是系统，帮助我们把管道的概念变成实实在在的生意，并帮助我们把管道生意做大做强。如果你把自己定位为推销员，靠推销建立生意，那么你不需要系统。系统是给那些希望从左象限走到右象限的人准备的。如果你希望开创被动收入，迈到企业家象限，那么我实在想不出，除了通过系统建立管道之外，还有什么其它方法。--贝克.哈吉斯用管道之父的新书《你需要有一个系统》中的话作为本篇的篇首语，也希望能让大家看到系统的真正魅力，系统跟那些“简单听话照着做”的体系有什么不同。一：梦想、目标和承诺：起步点梦想是直销生意的原动力，网络21新人首先必须完成的《起步点手册》，先写下梦想，确定完成梦想的时间，由此量化每月的讲计划数。然后承诺100％使用供应商的产品、看书、听CD、参加推荐会议等。100％使用产品是个“换”的概念，并非象外界理解的使用所有产品，而只是用得着的全部换成供应公司的品牌。跟着列名单，分析名单，练习邀约，推荐起步的学习资料等，后仍然是100个梦想。这一步跟耶格系统的成功八步类似，已经不是秘密。系统的骨架其实就是这么简单，中心组员的七个习惯也是钻石的七个习惯。营销系统=营销组织系统+营销策略系统。阎良区短视频营销系统

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    这些简单的习惯，构成了系统的很初一步，成为心组员，意谓着已经踏上了系统的传送带。如果每月推荐2个人，100个人积分（今年为900元静额），参加CEP持续教育计划，就成为步伐设定者。步伐设定是系统的第二个台阶，在中国运作得加上服务客户或项目带动产生的消费额的平均，刚好暗合安利公司成为经营商的资格。如果做到每月讲15个以上的生意计划，按照大数法则，一般每月能推荐1－2人，三个月到半年后，小组中心组员达到16－20人，业绩达到1200积分就成为LC（领导力俱乐部）。LC被称为钻石的一半，因为只要会做LC，剩下的工作就是带出LC，复制LC，而网络21的市场就是由一定数量的LC购成的。16－20人是一个经验数据，据说这样很稳定。LC是市场的基本模块。所有步骤都有相应有声教育课程配套。八、深度、宽度、架构：团队策略在这点上，耶格系统跟网络21并不相同。耶格系统采用的仍然是传统的太阳线，这会使一些暂没有发展生意的客户流失。而网络21采用的是按先后排序，个人认为这是网络21强于耶格系统的地方：给处在犹豫期的准新人一种紧迫感，同时可以在情况相近的新人之间做出更有利于生意发展的选择。比如地缘相近、社会关系相近、行业相近等可以放在同一条管道。阎良区短视频营销系统

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